A、全流程管理制度
B、風(fēng)險限額管理制度
C、崗位的考核和問責(zé)機(jī)制
D、內(nèi)部控制機(jī)制
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A、中華人民共和國刑事訴訟法
B、中華人民共和國民事訴訟法
C、中華人民共和國行政訴訟法
D、中華人民共和國民法通則
A、1
B、2
C、3
D、4
A、連帶責(zé)任
B、以合伙協(xié)議為限的責(zé)任
C、以合伙出資為限的責(zé)任
D、以合伙企業(yè)的資產(chǎn)為限的責(zé)任
A、1
B、2
C、3
D、4
A、人民法院
B、人民銀行
C、當(dāng)?shù)卣?br />
D、上級主管行
最新試題
同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對多戶不良貸款承擔(dān)責(zé)任的,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一考慮()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
()對內(nèi)部審計的獨立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。
可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。()
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)(),對有潛在重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶,制定并實行有針對性的貸后管理措施。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險管理,其流動性風(fēng)險管理職能應(yīng)當(dāng)與()保持相對獨立,并且具備履行流行性風(fēng)險管理職能所需要的人力物力資源。
商業(yè)銀行在引入新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)和建立新機(jī)構(gòu)之前,應(yīng)當(dāng)在可行性研究中充分評估其可能對流動性風(fēng)險產(chǎn)生的影響,完善相應(yīng)的風(fēng)險管理政策和程序,并獲得()的同意。
應(yīng)建立()機(jī)制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險貸款收益等指標(biāo)掛鉤。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中,在已通過公務(wù)卡領(lǐng)用合同(協(xié)議)書面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進(jìn)行約定的前提下,可以對超過()個月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度,但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。
商業(yè)銀行應(yīng)對小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理,客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評議認(rèn)定過程和結(jié)果,并將相關(guān)材料()。