A.職業(yè)自我論
B.職業(yè)決策論
C.職業(yè)生涯整體發(fā)展論
D.無(wú)職業(yè)論
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A.培養(yǎng)行動(dòng)技能
B.培養(yǎng)某一專(zhuān)門(mén)能力
C.培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力
D.培養(yǎng)“訓(xùn)練和教導(dǎo)他人”的能力
A.預(yù)期社會(huì)化
B.初始社會(huì)化
C.基礎(chǔ)社會(huì)化
D.繼續(xù)社會(huì)化
A、體力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷減少
B、體力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷增加
C、技術(shù)性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷提高
D、腦力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷增加
E、非技術(shù)性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷提高
A.勞工
B.雇主
C.市場(chǎng)
D.政府
A.地質(zhì)普查業(yè)
B.警察
C.倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)
D.社會(huì)福利事業(yè)
最新試題
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀(guān)點(diǎn)的是()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。