A、轉(zhuǎn)換管理體制
B、培育勞動(dòng)市場(chǎng)
C、進(jìn)行社會(huì)服務(wù)
D、加強(qiáng)宏觀調(diào)控
E、建立保障機(jī)制
F、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察
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A.工作導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
B.技能導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
C.市場(chǎng)導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
D.效率導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
A.工資
B.保險(xiǎn)福利
C.股票期權(quán)
D.獎(jiǎng)金
A.各級(jí)正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)活動(dòng)
C.用于改善健康狀態(tài)所花費(fèi)的時(shí)間和金錢
D.父母用于照看孩子的時(shí)間
E.尋找工作活動(dòng)的時(shí)間
F.從一個(gè)地區(qū)向另一個(gè)地區(qū)的遷移
A.絕對(duì)型勞資關(guān)系
B.親權(quán)型勞資關(guān)系
C.階級(jí)斗爭(zhēng)型勞資關(guān)系
D.利益協(xié)調(diào)型勞資關(guān)系
A.公平規(guī)則
B.等價(jià)規(guī)則
C.合法規(guī)則
D.公正規(guī)則
最新試題
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說法不正確的是()。
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
勞動(dòng)者的特征是()
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()