（一）教育背景 （二）家庭影響 （三）個人的需求與心理動機 （四）機會 （五）社會環(huán)境
（1）獨特性 （2）發(fā)展性 （3）階段性 （4）終生性 （5）整合性
第一、形成一定的工作環(huán)境基礎 第二、影響勞動者的勞動態(tài)度 第三、影響勞動者的價值觀念
最新試題
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
一個人的職業(yè)目標狀況，從根本上取決于自己的（）
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是（）。
勞動政策的具體模式要有（）
為達到預期目標，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性，還要嚴格遵守（）。
以下屬于正式組織格點的有（）
非正式組織建立的根底有（）
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是（）。
職業(yè)定位不包括（）