A.勞動力由傳統(tǒng)工業(yè)部門流向新興工業(yè)部門
B.絕大多數(shù)的勞動力由資本密集型企業(yè)流向勞動密集型企業(yè)
C.勞動力由勞動力生存率低的部門流向勞動力生存率高的部門
D.勞動力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門流向享受資料的部門
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你可能感興趣的試題
A.員工自我評價(jià)
B.組織對員工的評價(jià)
C.制定員工發(fā)展計(jì)劃
D.職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)
A.社交、文藝性、多樣性、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作
B.有條不絮、刻板平靜、耐受性較高的工作
C.持久細(xì)致的工作,如技術(shù)員、檢查員
D.反應(yīng)迅速、動作有力、應(yīng)急性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的工作,如節(jié)目主持人、演講者
A.薩柏
B.霍爾
C.沙特烈
D.金斯博格
A.勞動性行為
B.非勞動性行為
C.勞動者群體行為
D.正式行為
A.先進(jìn)的生產(chǎn)力
B.先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系
C.優(yōu)越的生活條件
D.先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)
最新試題
影響勞動關(guān)系的重要因素包含()
勞動者的特征是()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
非正式組織建立的根底有()
組織的構(gòu)成要素主要有()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
.勞動者的素質(zhì)包括()