勞動爭議的客體是指（）

職業(yè)定位不包括（）

.勞動者的素質(zhì)包括（）

存在大量失業(yè)的根本原因是（）

社會保證體系的組成局部有（）

下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）

在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

為達到預期目標，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性，還要嚴格遵守（）。

在勞動組織中，處于主體地位的是（）