勞資雙方自愿調(diào)解、政府參與調(diào)解、緊急調(diào)解、法院調(diào)解
集體談判制度、民主協(xié)商制度、勞動爭議處理制度、三方協(xié)調(diào)機(jī)制
是市場經(jīng)濟(jì)條件下處理勞動關(guān)系的通行做法和基本制度之一，是社會經(jīng)濟(jì)政策制定和實施中的一個重要程序和手段。
指勞務(wù)關(guān)系的當(dāng)事人依據(jù)民事法律規(guī)范而形成的關(guān)于一方向另一方提供勞務(wù)的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系
最新試題
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性，還要嚴(yán)格遵守（）。
在勞動組織中，處于主體地位的是（）
勞動爭議的客體是指（）
失業(yè)保險的對象范圍是（）
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）
以下屬于科學(xué)組織理論的有（）
社會保證體系的組成局部有（）
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是（）
勞動政策的具體模式要有（）