A、技術(shù)/職能型
B、管理能力型
C、安全/穩(wěn)定型
D、自主、獨(dú)立型
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A、勞動(dòng)
B、閑暇
C、勞動(dòng)和閑暇
D、娛樂(lè)
A、社會(huì)地位滿(mǎn)意度
B、收入滿(mǎn)意度
C、環(huán)境滿(mǎn)意度
D、工作滿(mǎn)意度
A、人與人之間的關(guān)系
B、生產(chǎn)條件
C、產(chǎn)品需求
D、工作環(huán)境
A、從體力勞動(dòng)向腦力勞動(dòng)轉(zhuǎn)變
B、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向非農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變
C、從非技術(shù)勞動(dòng)向技術(shù)勞動(dòng)轉(zhuǎn)變
D、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變
A、亞當(dāng)•斯密和馬克思
B、馬克思和迪爾凱姆
C、喬•弗里德曼和彼•納維斯
D、喬•弗里德曼和馬克思
最新試題
按照施恩職業(yè)生涯開(kāi)展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
非正式組織建立的根底有()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()