問答題簡述靈活就業(yè)的特征
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
最新試題
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為()。
題型:單項選擇題
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。
題型:多項選擇題
在經(jīng)濟(jì)周期中,有助于降低失業(yè)率的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于勞動力市場的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
某地區(qū)2016年共有人口500萬人,其中16歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口390萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為()。
題型:單項選擇題
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。
題型:多項選擇題
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于()
題型:單項選擇題
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升為5.2萬小時,則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于勞動力供給彈性的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是()。
題型:單項選擇題