多項選擇題不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有（）。

A、熟練勞動力所占比重
B、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點
C、發(fā)展階段
D、工會化程度
E、地理位置


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1.多項選擇題工資的職能包括（）。

A、保障職能
B、補(bǔ)償、增殖職能
C、激勵職能
D、調(diào)節(jié)職能
E、統(tǒng)計和監(jiān)督職能

2.多項選擇題當(dāng)今的美、英、法等主要西方資本主義國家，人力資本政策的基本內(nèi)容包括（）。

A、立法制定人力政策
B、教育和培訓(xùn)政策
C、促進(jìn)勞動力流動政策
D、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)政策
E、反歧視政策

3.多項選擇題羅默的“收益遞增的增長模式”認(rèn)為（）是經(jīng)濟(jì)增長的兩個最主要因素。

A、資本積累
B、專業(yè)化的人力資本
C、技術(shù)進(jìn)步
D、制度創(chuàng)新
E、管理

4.多項選擇題人力資本的形成需要投資主體的多元化。有效的投資主體包括（）。

A、家庭
B、個人
C、企業(yè)
D、政府
E、國際有關(guān)基金組織

5.多項選擇題根據(jù)能力來劃分，人力資本理論把人力資本劃分為（）。

A、一般型人力資本
B、技能型人力資本
C、管理型人力資本
D、企業(yè)家型人力資本
E、體力型人力資本