勞動(dòng)者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作，或總需求相對(duì)不足減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)屬于（）。

2003-2004年間，美國(guó)的就業(yè)工人總數(shù)增加了150萬(wàn)，但在同一時(shí)期，失業(yè)工人只減少了60萬(wàn)。這兩個(gè)數(shù)字是如何相互一致的呢？為什么有人認(rèn)為被計(jì)算為失業(yè)者人數(shù)的減少會(huì)小于就業(yè)者人數(shù)的增加呢？

目前，世界各國(guó)特別是在發(fā)達(dá)的國(guó)家或地區(qū)，度量?jī)r(jià)格總水平的方法主要有（）。

價(jià)格總水平變動(dòng)的間接效應(yīng)包括（）。

如果潛在產(chǎn)出水平為4000，自然失業(yè)率為4%，實(shí)際失業(yè)率為6.5%，那么實(shí)際產(chǎn)出水平為（）。

為什么摩擦性失業(yè)是不可避免的？政府如何降低摩擦性失業(yè)的數(shù)量？

一般來(lái)說(shuō)，價(jià)格總水平和總需求（）。

按照國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，凡是在規(guī)定年齡內(nèi)在一定期間內(nèi)（如一周或一天）滿足下列情況的均屬于失業(yè)人口（）。

對(duì)于決定價(jià)格總水平變動(dòng)的因素，下列說(shuō)法正確的是（）。

奧肯定律表明了在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和失業(yè)之間存在－定的負(fù)相關(guān)關(guān)系，政府應(yīng)當(dāng)把（）作為降低失業(yè)率的主要途徑。