企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

人力資源管理具有（）等特性。

在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。