下面屬于勞務(wù)工資核實(shí)的內(nèi)容的是（）。
①核實(shí)是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶
②核實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案
③核實(shí)是否編制農(nóng)民工工資表并進(jìn)行公示和確認(rèn)
④核實(shí)務(wù)工人員工資是否實(shí)際支付
A、①②④
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
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A、勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大；
B、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜；
C、勞務(wù)分包投標(biāo)報(bào)價(jià)要求高；
D、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短。
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。