職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

國家煙草專賣法律體制的核心即許可證制度所采用的實質(zhì)審查原則與告知承諾制所倡導的形式審查原則有所不同。（）

加強對煙草專賣零售許可退出的監(jiān)管既是煙草專賣行政主管部門的法定職責，也是提升依法行政水平的主要途徑。（）

“企業(yè)法人住所”只能登記為一處固定場所。（）

完善市場準入制度是建立完善市場經(jīng)濟、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國內(nèi)大市場的重要環(huán)節(jié)。（）

培訓項目實施方案審定所表現(xiàn)的相關(guān)形式應當規(guī)范，包括審定標準、審定方式、審定結(jié)論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。（）

按照被許可人退出意愿是否主動產(chǎn)生，主動退出又可分為主動申請退出和說服退出。（）

市場管理規(guī)劃與市場管理戰(zhàn)略涉及的對象是相同的，都是全局的、未來長期發(fā)展的問題。（）

市場管理規(guī)劃的設計中目標方向和管理效能成反比。（）

內(nèi)管調(diào)查核實，是指專賣部門和工作人員運用一定的檢查方法或技巧，對內(nèi)管工作中需要進行查證的內(nèi)容進行檢查和核實，力求查清事實真相，掌握被查對象生產(chǎn)經(jīng)營真實情況的一項調(diào)查活動。（）