單項選擇題對勞動合同試用期的敘述中，不正確的是()。

A、勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月
B、勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C、3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月
D、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，試用期不得超過10d。


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2.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者有()情形時，用人單位不可以隨時解除勞動合同。

A、某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C、史某在工作期間嚴重失職，給單位造成重大損失
D、職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓仍然無法勝任

3.單項選擇題甲施工企業(yè)與乙供應商于2010年4月1日簽訂了一份水泥供應合同，合同約定2010年5月1日前交貨。乙供應商隨即與丙水泥廠簽訂了一份水泥買賣合同，要求丙水泥廠于2010年4月20日前交貨。后來由于原材料緊張，丙水泥廠于2010年5月8日才將水泥交付給供應商。乙供應商收到貨物后立即辦理托運手續(xù)發(fā)貨。2010年5月11日，貨物在運輸途中因不可抗力滅失。關于本案的違約責任，下列表述中正確的是()。

A、由于發(fā)生不可抗力，乙供應商對甲施工企業(yè)不承擔違約責任
B、甲施工企業(yè)只能要求乙供應商承擔違約責任
C、甲施工企業(yè)可以要求乙供應商和丙水泥廠連帶承擔違約責任
D、由于是丙水泥廠遲延交貨造成的，乙供應商對甲施工企業(yè)不承擔違約責任

5.單項選擇題2009年2月2日甲與乙簽訂了一份合同，合同中約定甲將自己唯一的挖掘機租給乙租期為2009年3月1日至2010年3月1日。但是在2009年2月25日甲卻將此挖掘機租給了丙，租期為2009年2月25日至2009年6月25日，則()。

A、甲要承擔締約過失責任
B、乙在2009年2月25日即可要求甲承擔違約責任
C、乙在2009年3月1日方可要求甲承擔違約責任
D、乙在2010年3月1日方可要求甲承擔違約責任