行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）

組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

行政組織倫理困境根源有（）