A.組織文化包括所有員工信仰和假設(shè)的集合
B.組織文化使組織超越員工的不同層次和專業(yè)
C.組織文化反映了高層管理者對組織和目標(biāo)的看法
D.組織文化是多數(shù)成員接受的一組假設(shè)和價值觀的集合
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A.組織用于存儲數(shù)據(jù)的物理硬件和媒介
B.信息系統(tǒng)中控制和協(xié)調(diào)計算機硬件設(shè)備的詳細(xì)的、預(yù)先編寫的指令
C.管理存儲在物理存儲媒介中的數(shù)據(jù)組織的軟件
D.用于傳輸數(shù)據(jù)的硬件和軟件
A.互聯(lián)網(wǎng)降低了發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢
B.全球化開始為大公司帶來較少的優(yōu)勢
C.全球經(jīng)濟(jì)逐漸由少數(shù)大公司控制
D.全球資本主義正在全球范圍同化文化與業(yè)務(wù)實踐
A.文化
B.環(huán)境
C.氛圍
D.價值觀
A.大數(shù)據(jù)商業(yè)應(yīng)用的增長
B.云計算的發(fā)展
C.在線視頻軟件的發(fā)展
D.移動數(shù)字平臺的出現(xiàn)
A.管理人員和專業(yè)人員
B.管理人員、專業(yè)人員和技術(shù)人員
C.專業(yè)人員和操作人員
D.管理人員、專業(yè)人員和操作人員
最新試題
信息系統(tǒng)是建立在信息技術(shù)平臺上，輔助工作人員進(jìn)行管理和決策的（）
以業(yè)務(wù)流程為對象和中心、以關(guān)心客戶的需求和滿意度為目標(biāo)，對現(xiàn)有流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底的再設(shè)計，利用先進(jìn)的信息技術(shù)以及現(xiàn)代化的管理手段最大限度地提高業(yè)務(wù)流程效率和（）
檢查月份是否大于12，該數(shù)據(jù)校驗方法屬于（）
隨著計算機遠(yuǎn)程通信要求的不斷提高和通信技術(shù)的不斷發(fā)展，廣域網(wǎng)目前大多數(shù)采用以分組交換為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)通信網(wǎng)，可以實現(xiàn)較高性能的（）
對于可預(yù)測和不可預(yù)測的風(fēng)險，采?。ǎ?/p>
測試的目的不是證明程序的正確，而是盡量的（）
信息技術(shù)的飛速發(fā)展催生出的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
一個組織的系統(tǒng)規(guī)劃分為戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃兩個層次，戰(zhàn)略規(guī)劃是宏觀指導(dǎo)性的長遠(yuǎn)計劃、執(zhí)行規(guī)劃是對戰(zhàn)略規(guī)劃的（）
總線網(wǎng)是用一條稱為總線的中央電纜連接所有工作站和其它（）
數(shù)據(jù)流程圖描述的是數(shù)據(jù)流而不是（）