單項(xiàng)選擇題機(jī)構(gòu)或部門被違規(guī)積分(不包含機(jī)構(gòu)自查積分)員工超過(guò)員工總數(shù)()(含)%的,或所屬員工積分平均值超過(guò)()(含)分的,由同級(jí)內(nèi)控合規(guī)部門向該機(jī)構(gòu)分管行領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),對(duì)機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行合規(guī)談話。

A.30,4
B.30,6
C.20,4
D.20,6


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)個(gè)人違規(guī)積分達(dá)到30分(含)以上的,由員工所在機(jī)構(gòu)對(duì)該員工進(jìn)行()。

A.調(diào)崗處理
B.取消員工本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格
C.年終考核不得考核為A、B檔
D.開(kāi)除

3.多項(xiàng)選擇題有下列()情形之一的,可對(duì)員工按照積分標(biāo)準(zhǔn)的上限值或兩倍進(jìn)行從重積分。

A.授信業(yè)務(wù)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作應(yīng)做未做,導(dǎo)致信貸風(fēng)險(xiǎn)的
B.近三年純新發(fā)放貸款出現(xiàn)違規(guī)操作的
C.問(wèn)題屢查屢犯的
D.對(duì)以前發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未積極落實(shí)整改的
E.未被發(fā)現(xiàn)之前主動(dòng)報(bào)告的

最新試題

合規(guī)檢查的問(wèn)題導(dǎo)向原則,是指合規(guī)檢查重在揭示和發(fā)現(xiàn)()問(wèn)題。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

合規(guī)檢查的()原則,是指各檢查依據(jù)有差異時(shí),應(yīng)以較嚴(yán)的規(guī)定為準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

差別化的合規(guī)性審查程序是指新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目及相關(guān)制度等事項(xiàng),應(yīng)執(zhí)行合規(guī)性審查()審查程序。其他事項(xiàng)可以采取事前征詢意見(jiàn)、事中閱提意見(jiàn)或發(fā)文會(huì)簽等方式進(jìn)行。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查應(yīng)以()為依據(jù)。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查的問(wèn)題分級(jí),按照違規(guī)行為的嚴(yán)重性劃分為()等風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查形成的檢查記錄包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)被檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)提出如下要求()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)統(tǒng)一交整改部門匯總,督促整改。需要相關(guān)部門整改的,應(yīng)以便函形式通知有關(guān)部門,必要時(shí),應(yīng)發(fā)出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示。對(duì)被檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)提出如下要求()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查報(bào)告應(yīng)以問(wèn)題為導(dǎo)向,提出改進(jìn)建議。主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的嚴(yán)重程度和具體事例,可以對(duì)某一典型案例(),也可以對(duì)具有普遍性、需引起全行注意的問(wèn)題進(jìn)行()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題