供電服務指揮中心是營配調(diào)職能管理部門的（）機構。

用數(shù)字化、（）手段代替原有的人工操作方式是調(diào)度工作發(fā)展的方向。

供電服務指揮中心建設工作的思路包括以（）促進（），全面提升配電網(wǎng)運營效率效益和供電優(yōu)質(zhì)服務水平。

統(tǒng)籌考慮地區(qū)能源資源稟賦，圍繞（），融合信息通信新技術、能源行業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展多種分布式能源、集群負荷統(tǒng)一規(guī)劃、運行和管理的智慧能源系統(tǒng)。

在人才方面，供電服務指揮體系隊伍建設的要求是培養(yǎng)專業(yè)化（）人才。

停電檢修時，應明確告知分布式電源用戶（）時間及停電操作的設備。

運檢單位參與用戶設備移交時，應審核竣工圖紙資料的完整性和現(xiàn)場（），結合圖紙資料認真組織開展現(xiàn)場實物核查，核對設備數(shù)量、型號、地點等情況，分析評估設備技術性能和安全狀況。

（）單位應依托相關信息系統(tǒng)、配電自動化系統(tǒng)、供電服務指揮系統(tǒng)等信息化手段開展在線監(jiān)測，實現(xiàn)配電設備運行狀態(tài)全息感知。

異地值班場所是指與本級調(diào)度機構不在同一地區(qū)，以（）為主要用途，具備隨時承接主調(diào)調(diào)度指揮功能的調(diào)度場所。

對供電服務指揮體系隊伍建設的要求是抓住納入配網(wǎng)調(diào)控與新增配電自動化運維業(yè)務的契機，突出新形態(tài)、新業(yè)務下的人才隊伍建設，培養(yǎng)專業(yè)化（）人才。