用數(shù)字化、（）手段代替原有的人工操作方式是調(diào)度工作發(fā)展的方向。

公司推進電能替代提質(zhì)增效工作中，鄉(xiāng)村生產(chǎn)電氣化專項行動的行動對象主要包含（）領(lǐng)域。

統(tǒng)籌考慮地區(qū)能源資源稟賦，圍繞（），融合信息通信新技術(shù)、能源行業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展多種分布式能源、集群負荷統(tǒng)一規(guī)劃、運行和管理的智慧能源系統(tǒng)。

在有分布式電源接入的低壓配電網(wǎng)或設(shè)備上停電工作，應(yīng)將回路上（）可能來電側(cè)（包含低壓分布式電源）的空開斷開。

配網(wǎng)管理部門、供電服務(wù)指揮中心應(yīng)依托（）系統(tǒng)，以工單驅(qū)動業(yè)務(wù)，實現(xiàn)配網(wǎng)運維檢修業(yè)務(wù)的全過程管控。

作為能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的主戰(zhàn)場，（）發(fā)展呈現(xiàn)交直流互聯(lián)，高比例分布式新能源和電力電子設(shè)備規(guī)模化接入的特征，面臨保障持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)和加快清潔低碳轉(zhuǎn)型的雙重挑戰(zhàn)

對供電服務(wù)指揮體系隊伍建設(shè)的要求是抓住納入配網(wǎng)調(diào)控與新增配電自動化運維業(yè)務(wù)的契機，突出新形態(tài)、新業(yè)務(wù)下的人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)化（）人才。

異地值班場所是指與本級調(diào)度機構(gòu)不在同一地區(qū)，以（）為主要用途，具備隨時承接主調(diào)調(diào)度指揮功能的調(diào)度場所。

供電服務(wù)指揮中心是營配調(diào)職能管理部門的（）機構(gòu)。

配網(wǎng)調(diào)控運行主要工作職責(zé)不包括哪項（）