開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）

制訂測評(píng)工作總體方案的基本原則（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

人員素質(zhì)測評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

面試的基本類型有（）。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

（）是不利于我們提高情商的力量。