單項(xiàng)選擇題企業(yè)的戰(zhàn)略主要包括（）

A、公司戰(zhàn)略
B、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C、職能戰(zhàn)略
D、以上都包括


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2.單項(xiàng)選擇題人力資源素質(zhì)的提高是人力資源戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，常見的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略措施不包括（）

A、拓寬溝通渠道
B、幫助員工制定并實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C、拓寬員工的職業(yè)發(fā)展通道
D、加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于薪酬管理中保守型戰(zhàn)略措施特點(diǎn)的是（）

A、薪資的支付基于固定標(biāo)準(zhǔn)
B、薪酬政策長年不變
C、薪酬的決策權(quán)集中，通常由企業(yè)高層統(tǒng)一決定
D、薪酬水平的確定以員工能力為依據(jù)

4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于進(jìn)取型戰(zhàn)略措施的是（）

A、以外部招聘為主
B、錄用權(quán)集中在企業(yè)人力資源部
C、采用正式錄用的方式任用新員工
D、以吸引海外人才為基礎(chǔ)

5.單項(xiàng)選擇題獲取與配置員工的戰(zhàn)略措施中，通過多樣化而進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域來回應(yīng)正在衰落的行業(yè)趨勢(shì)不包括（）

A、制訂和實(shí)施解雇計(jì)劃
B、為新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域招聘新員工應(yīng)當(dāng)包括制訂從衰落行業(yè)中調(diào)動(dòng)人員的計(jì)劃
C、招聘行業(yè)優(yōu)秀人才
D、制訂人才戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，招聘行業(yè)精英