在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

常見的個人獎勵包括（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。