個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

目前我國經營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

股票期權贈予時機是（）。

根據我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累積不得超過公司股本總額的（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

薪酬對員工的作用有（）。