單項(xiàng)選擇題人類的一些認(rèn)識(shí)活動(dòng)大多以思維的()特征作為基礎(chǔ)。
A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.邏輯性
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1.單項(xiàng)選擇題智力具體地說,是人的心理活動(dòng)中最一般的潛能及其轉(zhuǎn)化的()。
A.智力
B.知識(shí)
C.智慧行為
D.實(shí)踐
2.單項(xiàng)選擇題各種自卑心理的表現(xiàn)形式,都是在自卑感支配下而采取的消極適應(yīng)方法,也稱消極的()。
A.自我防衛(wèi)
B.自我意識(shí)
C.自我評(píng)價(jià)
D.自我認(rèn)知
3.單項(xiàng)選擇題害怕表明自己的觀點(diǎn),不敢標(biāo)新立異,放棄自己的見解和信念這種人的自卑感屬于()的自卑感。
A.咄咄逼人型
B.否認(rèn)現(xiàn)實(shí)型
C.隨波逐流型
D.孤僻怯懦型
4.單項(xiàng)選擇題潛能得不到深度開發(fā)的第一道鴻溝就是()。
A.消極形態(tài)
B.自負(fù)心理
C.自卑感
D.缺陷
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子“質(zhì)”上的“清一色”的班子配備叫()失調(diào),亦稱“合成性”錯(cuò)誤。
A.級(jí)別性
B.層次性
C.機(jī)構(gòu)性
D.組織性
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面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
題型:問答題
制訂測評(píng)工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項(xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評(píng)總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題