在薪酬結構設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。

目前我國經營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

股票期權贈予時機是（）。

個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。

收益分享計劃包括（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。