A.線性
B.多向
C.發(fā)散性
D.具體辯證
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A.順著原有知識(shí)的思路往前推進(jìn)一步
B.對(duì)原有的錯(cuò)誤知識(shí)進(jìn)行修正
C.開辟相對(duì)新的知識(shí)領(lǐng)域
D.發(fā)揮個(gè)人獨(dú)特才智
A.高智商
B.高潛能
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新能力
A.行為上
B.嗜好上
C.習(xí)慣上
D.智力上
A.層次多,信息傳遞速度慢
B.封閉性弱,不能做到權(quán)力至上
C.易出現(xiàn)中層梗阻,使信息、財(cái)物流失多
D.機(jī)構(gòu)龐大,冗員多。
A.加速建立知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)
B.加大高科技人才培養(yǎng)力度
C.集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化
D.千方百計(jì)地用知識(shí)帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出
最新試題
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
面試的基本類型有()。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?