填空題因為特定情境引起的暫時的不安狀態(tài)叫()焦慮,由人格特點引起的,表現(xiàn)為一種比較持續(xù)擔心和不安叫()焦慮。
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2.多項選擇題組織內(nèi)部招聘的缺點有().
A.容易導致不同部門之間“挖墻角”
B.容易助長“近親繁殖”
C.容易使員工處在自己不能勝任的位置上
D.影響組織的凝聚力或士氣
3.多項選擇題行為治療常用的技術有()。
A.系統(tǒng)脫敏法
B.自由聯(lián)想法
C.厭惡制約法
D.代幣法
4.多項選擇題引起應激的環(huán)境因素主要有().
A.擁擠
B.噪音
C.空氣污染
D.水污染
5.多項選擇題常見的心理異常的種類除焦慮癥和精神分裂以外,還有().
A.感覺障礙
B.情感障礙
C.意志障礙
D.人格障礙
最新試題
對更表層認知修正后感到情況改善,通過多次這樣的經(jīng)歷會使患者對評估功能不良思維下的信念更加開放。
題型:判斷題
當個體的作業(yè)成績能夠被單獨評價時,可能會導致()。
題型:多項選擇題
獲取患者的最新消息時,只需涉及重要問題,不包括探討積極體驗。
題型:判斷題
首次會談的中間階段包括哪些步驟?
題型:問答題
情緒是多元化、多方面的、整體的反應。
題型:判斷題
情商的差異是先天造成的。
題型:判斷題
評估會談中設定目標和介紹治療計劃對患者沒有什么大的幫助。
題型:判斷題
()是針對特定團體內(nèi)的人所抱持的負面或敵意態(tài)度,只因為對方屬于該團體。
題型:單項選擇題
設置初始議程是幫助患者明白自己在會談中作為患者的角色,讓他們給出想求助解決的問題的名稱。
題型:判斷題
在討論問題時的典型問題包括無助感,討論不聚焦或離題,討論節(jié)奏低效,沒有做出治療性干預。
題型:判斷題