《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

對于基本養(yǎng)老保險費的繳納，描述正確的是（）。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險繳費時間重新算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的期限合并計算，最長不超過（）。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應當認定為工傷。

按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。