A.基礎工資和工齡工資按本人原標準全額計發(fā)，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例發(fā)給
B.工作滿35年，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發(fā)
C.工作滿30年不滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發(fā)
D.工作滿20年不滿30年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發(fā)
E.工作滿35年，職務工資、級別工資兩項之和按90%計發(fā)
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A.男年滿60周歲、女年滿55周歲，參加革命工作滿10年的
B.男年滿50周歲、女年滿45周歲，參加革命工作滿10年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.參加革命工作滿25年的
D.因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
A.年齡
B.工作年限
C.基層工作經(jīng)驗
D.身體狀況
A.基金稽核
B.經(jīng)費稽核
C.單證稽核
A.基金稽核
B.單證稽核
C.標準稽核
D.經(jīng)費稽核
A.中國工商銀行
B.中國農(nóng)業(yè)銀行
C.中國銀行
D.中國建設銀行
最新試題
《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由（）負責。
（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
建立企業(yè)年金的原則有（）。
生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致（）時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。
停止工傷保險待遇的情形有（）。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
關于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。