單項(xiàng)選擇題被后人尊為“組織理論之父”的是（）
A.巴貝奇
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
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1.單項(xiàng)選擇題被后人尊為“管理過程之父”的是（）
A.巴貝奇
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
2.單項(xiàng)選擇題被后人尊為“科學(xué)管理之父”的是（）
A.巴貝奇
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
3.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)發(fā)生在（）
A.產(chǎn)業(yè)革命前
B.產(chǎn)業(yè)革命后到管理運(yùn)動(dòng)前
C.19世紀(jì)末到二次世界大戰(zhàn)前
D.二次世界大戰(zhàn)后
4.單項(xiàng)選擇題倡議發(fā)起運(yùn)動(dòng)把管理從工程學(xué)獨(dú)立出來發(fā)展為一門學(xué)科的是（）
A.亨利·普爾
B.亨利·唐納
C.亨利·法約爾
D.亨利·明茨伯格
5.單項(xiàng)選擇題“管理運(yùn)動(dòng)” 出現(xiàn)在（）
A.美國
B.英國
C.法國
D.德國
最新試題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題