A.被試熱身
B.考官初步講解
C.熟悉游戲規(guī)則
D.實(shí)戰(zhàn)模型
E.階段小結(jié)
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A.沙盤之上,借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等信息
B.每6人一組,分別扮演企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)等重要角色
C.面對(duì)來自其他企業(yè)(小組)的激烈競爭,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)和競爭對(duì)手的動(dòng)向,決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長、中、短期策略
D.按照規(guī)定流程運(yùn)營
E.編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表,結(jié)算經(jīng)營成果,討論并制訂改進(jìn)與發(fā)展方案,繼續(xù)下一年的經(jīng)營運(yùn)作
A.遺傳
B.職業(yè)
C.環(huán)境
D.重大生活經(jīng)歷
A.2
B.3
C.4
D.5
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
A.紙筆測(cè)試
B.投射測(cè)試
C.筆跡分析測(cè)試
D.職業(yè)興趣測(cè)試
最新試題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識(shí)包括()。
社會(huì)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
通過沙盤推演,可以考察被試的()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是()。
心理測(cè)試的特點(diǎn)包括()。
職業(yè)人格類型包括()等。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有()。
沙盤推演測(cè)評(píng)法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是()。
證明測(cè)試效度的方法主要有()。