辯證思維在創(chuàng)新中的作用包括()。

當(dāng)對(duì)飛行員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，最初是在一臺(tái)飛行模擬器中完成所需培訓(xùn)內(nèi)容，此種技能轉(zhuǎn)換到實(shí)際飛行中可稱為（）。

在培訓(xùn)管理者最大轉(zhuǎn)化成果中培訓(xùn)者對(duì)管理者支持包括的因素有()。

設(shè)問(wèn)檢查法是對(duì)擬改進(jìn)創(chuàng)新的事物進(jìn)行分析、展開(kāi)、綜合。以明確問(wèn)題的性質(zhì)、()、責(zé)任等項(xiàng)。從而使問(wèn)題具體化，經(jīng)縮小需要探索和創(chuàng)新的范圍。

促進(jìn)同事支持的方法有（）。

管理者為獲得盡可能高的支持，可以采取的方法有()。

和田十二法包括()。

影響管理者對(duì)培訓(xùn)支持水平的因素有()等。

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的層面包括()。

創(chuàng)新(innovation)包含的因素有()。