單項選擇題績效管理必須（）。
A.定期化、制度化
B.系統(tǒng)化、規(guī)范化
C.長期化、規(guī)范化
D.制度化、規(guī)范化
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1.單項選擇題績效考核的類型按內容分可以分為品質主導型、（）和效果主導型。
A.態(tài)度主導型
B.行為主導型
C.工作主導型
D.一般主導型
2.單項選擇題工作績效的影響因素有四個方面，即（）。
A.激勵、技能、環(huán)境、機會
B.激勵、技術、環(huán)境、能力
C.激勵、技能、環(huán)境、關系
D.激勵、技能、環(huán)境、知識
3.單項選擇題根據企業(yè)不同，分階段引入績效考核的（）和規(guī)則，使其員工有一個逐步認識、理解的過程。
A.制度
B.理論依據
C.評價標準
D.機制
4.單項選擇題一套完善的績效評估制度在建立時，應考慮其（），在評估的過程，則應重視客觀性及公平性，至于評估的反饋，則需迅速、真實。
A.標準化和合理化
B.合理性
C.標準性
D.可行性
5.單項選擇題工作要項指出“什么”該做，（）指出的是該“如何”做。這個標準乃是判斷績效的基礎，通常在工作規(guī)范或專門的考核條例中予以說明。
A.評估考核
B.工作分析
C.評估面談
D.績效標準
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簡述360度考評的內涵和特點
題型：問答題
關于目標管理法，下面正確的說法是（）。
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