多項選擇題情景模擬測試適合于招聘（）

A.服務(wù)員
B.管理人員
C.銷售人員
D.事務(wù)性人員
E.工程技術(shù)人員


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1.多項選擇題情景模擬測試最常用的方法是（）

A.決策模擬競賽法
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
C.公文處理模擬法
D.案例分析法

2.多項選擇題情景模擬測試分為（）

A.事務(wù)處理能力
B.行政工作能力
C.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
D.語言表述能力測試

3.多項選擇題能力測試分為（）

A.普通能力傾向測試
B.心理能力測試
C.特殊能力測試
D.心理運(yùn)動機(jī)能測試
E.心理運(yùn)動能力測試

4.多項選擇題心理測試包括（）類型。

A.人格測試
B.興趣測試
C.能力測試
D.氣質(zhì)測試

5.多項選擇題勞動環(huán)境優(yōu)化所涉及的因素包括（）

A.照明與色彩
B.噪聲
C.溫度和濕度
D.綠化
E.辦公桌安排