職能體系是為滿足各級(jí)煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)內(nèi)部專賣(mài)管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計(jì)、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

按照被許可人退出意愿是否主動(dòng)產(chǎn)生，主動(dòng)退出又可分為主動(dòng)申請(qǐng)退出和說(shuō)服退出。（）

異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內(nèi)管部門(mén)監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。（）

監(jiān)管體系是指各級(jí)煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)內(nèi)管機(jī)構(gòu)，按照依法行政、責(zé)任效率和公開(kāi)公正的原則，對(duì)行業(yè)內(nèi)部煙草專賣(mài)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施的監(jiān)督管理，主要有定期檢查和定期考核等方式。（）

完善市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是建立完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國(guó)內(nèi)大市場(chǎng)的重要環(huán)節(jié)。（）

內(nèi)管體系是指各級(jí)專賣(mài)部門(mén)為充分履行監(jiān)管職責(zé)，在組織架構(gòu)、職能設(shè)定、監(jiān)管方式、考核評(píng)價(jià)等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運(yùn)行機(jī)制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱。（）

合法性審查一般不會(huì)對(duì)當(dāng)事人合法權(quán)利產(chǎn)生影響，因此不會(huì)引發(fā)與當(dāng)事人之間的法律糾紛。（）

如果出現(xiàn)內(nèi)管調(diào)查核實(shí)工作量較大，內(nèi)管部門(mén)無(wú)法承擔(dān)的情況，可以根據(jù)工作需要將調(diào)查核實(shí)任務(wù)分解到下級(jí)專賣(mài)部門(mén)或同級(jí)專賣(mài)稽查部門(mén)。（）

連續(xù)性違法行為，指的是違法行為人在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)反復(fù)實(shí)施同一性質(zhì)的應(yīng)受行政處罰違法行為的事數(shù)形態(tài)。（）

加強(qiáng)對(duì)煙草專賣(mài)零售許可退出的監(jiān)管既是煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)的法定職責(zé)，也是提升依法行政水平的主要途徑。（）