A、初次違規(guī)
B、未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
C、初次違規(guī)，或未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
D、初次違規(guī)，且未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
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A、禁止與被調(diào)查人見(jiàn)面
B、應(yīng)與被調(diào)查人見(jiàn)面
C、被調(diào)查人無(wú)權(quán)進(jìn)行申辯
D、必須征得被調(diào)查人在上面簽名，否則不能作為處理依據(jù)
A、30
B、60
C、90
D、120
A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同
C、給予記過(guò)至撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同
D、解除勞動(dòng)合同
A、間接責(zé)任人
B、連帶責(zé)任人
C、上級(jí)責(zé)任人
D、管理責(zé)任人
A、三個(gè)月
B、二個(gè)月
C、一個(gè)月
D、15天
最新試題
公司召開(kāi)年度總結(jié)大會(huì)，各分公司的負(fù)責(zé)人紛紛齊聚北京，這些人中不都是女士。這句話(huà)的意思是（）。
根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律，空缺處應(yīng)填入的是（）。1234，4275，2670，（），3197
甲、乙、丙三個(gè)車(chē)間共有員工232人，丙車(chē)間的員工數(shù)等于甲車(chē)間的員工數(shù)加乙車(chē)間員工數(shù)的1/5，也等于乙車(chē)間員工數(shù)加上甲車(chē)間員工數(shù)的40%，丙車(chē)間有員工（）人。
AB 周末去體育館進(jìn)行羽毛球比賽，兩人總共用去13個(gè)羽毛球，A 比B 多用了3個(gè)，那么A、B 兩人分別用了（）個(gè)。
會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久和定期兩類(lèi)。定期分行30年和10年。會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了的第一天算起。
核算碼是會(huì)計(jì)科目的細(xì)化，是本-行會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。核算碼原則上按業(yè)務(wù)種類(lèi)和資金性質(zhì)設(shè)定，通常一種業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)核算碼。
某小公司有15名員工，其中市場(chǎng)部6人、技術(shù)部6人、綜合部3人，從中任意選取3人，其中恰好有市場(chǎng)部、技術(shù)部、綜合部各1人的概率是（）。
BANCS是一個(gè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，而不是交易處理系統(tǒng)。
根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律，空缺處應(yīng)填入的是（）。2、3、5、14、69、（）。
分管現(xiàn)金實(shí)物操作的崗位（人員）須與負(fù)責(zé)現(xiàn)金會(huì)計(jì)賬、實(shí)物賬、CIBS系統(tǒng)建立交易的綜合管理崗（人員）、ATMM監(jiān)控系統(tǒng)、ATM流水及差錯(cuò)處理管理系統(tǒng)相互監(jiān)督制約。