220×2年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，A公司向其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些人員從20×2年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)兩年。即可自20×3年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在20×4年12月31日之前行使完畢。A公司估計(jì).該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：
(1)第一年有8名管理人員離開(kāi)A公司，A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開(kāi)。
(2)第二年又有2名管理人員離開(kāi)公司。假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
(3)20×4年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答2-3各題。

A.確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益6000元，同時(shí)調(diào)減應(yīng)付職工薪酬54000元
B.確認(rèn)管理費(fèi)用6000元，同時(shí)調(diào)減應(yīng)付職工薪酬54000元
C.確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益6000元，同時(shí)調(diào)增資本公積6000元
D.確認(rèn)管理費(fèi)用6000元，同時(shí)調(diào)增應(yīng)付職工薪酬6000元