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問答題根據(jù)附則的規(guī)定，公務員法所稱的領導成員的正確含義是什么？

是指機關(guān)的領導人員，不包括機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)擔任領導職務的人員。

1.問答題公務員法在法律責任一章中專門規(guī)定了對公務員主管部門工作人員的違法行為追究法律責任的部分，請問公務員主管部門工作人員的哪些行為須承擔法律責任？

1.濫用職權(quán)；2.玩忽職守；3.徇私舞弊。
有上述情形的人員構(gòu)成犯罪的追究法律責任，尚不構(gòu)成犯罪的，給予處分。

2.問答題關(guān)于公務員管理中的各種違法情形在公務員法中有了更全面的列舉，除了原來暫行條例中規(guī)定的違反編制限額、不按規(guī)定進行獎懲、不按規(guī)定進行錄用以外，還有哪些情形屬于公務員管理中的違法情形？

3.問答題人事爭議仲裁要堅持哪些原則？

合法、公正、及時處理。

4.問答題公務員法規(guī)定了聘任制公務員的任職方式，這是對以前公務員任用方式的補充和重大改革，與委任制公務員的管理相比，聘任制公務員有哪些特點？

5.問答題關(guān)于聘任制公務員的產(chǎn)生方式有哪兩種？

1.公開招聘。2.直接選聘。