作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

為什么說領導者協(xié)調(diào)藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。

對于領導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

行政領導規(guī)范的功能（）

簡述協(xié)調(diào)在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。