A.在領導者影響力的構成中,自然性影響力的強度往往受強制性影響力的制約
B.增強領導者影響力的根本途徑在于增強自然性影響力
C.自然性影響力的基礎,主要來自專長和品質
D.一般來說,領導者的影響力強于被領導者的影響力
E.強制性影響力是為領導者所獨有的
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A.領導與決策
B.決策與管理
C.領導與管理
D.領導與執(zhí)行
E.決策專門化與執(zhí)行專門化
A.重定量,輕定性
B.重經(jīng)驗與印象,輕客觀測量
C.重歷史表現(xiàn),輕發(fā)展?jié)摿?br />
D.重群體分析
E.重定性,輕定量
A.增殖性
B.開發(fā)性
C.時效性
D.消耗性
E.能動性
最新試題
經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果,是組織領導體制的一大進步,它推動了近代資本主義的發(fā)展。
授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
領導者應充當領頭牛角色。
授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。
簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
在我國,追究行政領導者政治責任的方式主要有()
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人(發(fā)出命令者)和非行政領導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉型時期的社會弊端。