A.人員年齡是否在60歲以下
B.人員數(shù)量是否足夠
C.人員素質(zhì)是否達到標準
D.人員學歷是否為本科或以上
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A.職業(yè)教育
B.職業(yè)發(fā)展,包括培訓
C.工作經(jīng)驗
D.由經(jīng)驗更豐富的員工提供輔導
A.掌握會計師事務所質(zhì)量控制政策和程序
B.掌握法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和業(yè)務準則的規(guī)定
C.具有職業(yè)判斷能力
D.通過適當?shù)呐嘤柡蛥⑴c業(yè)務,獲得執(zhí)行類似性質(zhì)和復雜程度業(yè)務的知識和實務經(jīng)驗
A.解決在審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,考慮其重要程度并適當修改審計計劃
B.考慮相關事項是否已進行適當咨詢,由此形成的結(jié)論是否得到記錄和執(zhí)行
C.獲取的審計證據(jù)是否充分、適當,已實施的審計工作是否支持形成的結(jié)論
D.識別在審計過程中需要咨詢或需要由經(jīng)驗較豐富的項目組成員考慮的事項
A.由已工作四年的業(yè)務助理復核本年剛參加工作的業(yè)務助理的工作
B.由已工作一年的業(yè)務助理復核本年開始執(zhí)業(yè)的注冊會計師的工作
C.由專家復核助理人員在專家指導下的工作
D.由項目經(jīng)理復核非簽字注冊會計師的工作
A.追蹤業(yè)務進程
B.考慮項目組各成員的素質(zhì)和專業(yè)勝任能力以及是否有足夠的時間執(zhí)行工作,是否理解工作指令,是否按照計劃的方案執(zhí)行工作
C.解決在執(zhí)行業(yè)務過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,考慮其重要程度并適當修改原計劃的方案
D.識別在執(zhí)行業(yè)務過程中需要咨詢的事項或需要由經(jīng)驗較豐富的項目組成員考慮的事項
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