考核周期為月度、年度考核，月度考核占年度總代維費用的90%，即每月度考核占年度總代維費用的10%，由各市分公司執(zhí)行；年度考核占年度總代維費用的10%，由省公司執(zhí)行。

在OSPF協(xié)議中規(guī)定骨干區(qū)域不能配置成STUB區(qū)域，虛連接不能穿過（）。

在基站工作期間應注意機房安全，不得隨意動用機房設施做與工作無關的事情?；緝?nèi)嚴禁吸煙，嚴禁動用明火，若須動用明火，得到當?shù)匾苿庸镜耐夂蠹纯勺孕袑嵤?/p>

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實履行好代維責任。現(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責人共同簽字確認，檢查結果直接做為考核的評分依據(jù)。

ITU-T建議規(guī)定，復用段倒換時間不能大于（）MS。

傳輸系統(tǒng)的性能對整個通信網(wǎng)的通信質(zhì)量起著至關重要的作用，影響SDH傳輸網(wǎng)傳輸性能的主要傳輸損傷包括（）。

SC/PC（方口）光纖頭插上單板時，沒有方向性。（）

AU指針調(diào)整后，其檢測上報的方式有哪兩種（）和（）。

對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點，組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。

光纖根據(jù)所傳輸?shù)哪?shù)可分為（）和（）。