在基站工作期間應注意機房安全，不得隨意動用機房設施做與工作無關的事情?；緝?nèi)嚴禁吸煙，嚴禁動用明火，若須動用明火，得到當?shù)匾苿庸镜耐夂蠹纯勺孕袑嵤?/p>

對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點，組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。

ITU-T建議規(guī)定，復用段倒換時間不能大于（）MS。

光纖通信系統(tǒng)存在三個傳輸窗口（）、（）、（）。其中零色散窗口波長為（），最小損耗窗口波長為（）。

代維合同執(zhí)行期間的新增基站應及時納入基站綜合代維，根據(jù)單價標準和納入代維時間比例核算增加代維費用：單價×增加基站數(shù)×納入代維時間比例。減少基站同樣計算。

考核周期為月度、年度考核，月度考核占年度總代維費用的90%，即每月度考核占年度總代維費用的10%，由各市分公司執(zhí)行；年度考核占年度總代維費用的10%，由省公司執(zhí)行。

丟失部分輸入?yún)⒖夹盘枙r出現(xiàn)主要告警。（）

如代維公司連續(xù)兩個月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負責人、工作站長和隊員等要求，代維公司應無條件執(zhí)行。

省公司每月對代維公司各專業(yè)代維月度績效考評中基站代維月度考核、光纜線路代維月度考核、集團客戶專線代維月度考核所占的比例分別為（）。

省公司的代維考核中的質(zhì)量考核指標包括哪幾項？（）