人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

線性規(guī)劃可行域的頂點(diǎn)對(duì)應(yīng)的解為（）。

某高中畢業(yè)生選擇報(bào)考大學(xué)的專業(yè)時(shí)，應(yīng)采用的決策方法是（）

運(yùn)籌學(xué)是指（）。

最優(yōu)解與最優(yōu)值是不同的概念，最優(yōu)值是最優(yōu)解代入目標(biāo)函數(shù)所求得的值。

計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，標(biāo)志著運(yùn)籌學(xué)作為一門學(xué)科的產(chǎn)生。

決策標(biāo)準(zhǔn)中，需要決策者確定概率的是（）

不屬于微觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的內(nèi)容是（）

線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用，根據(jù)問(wèn)題的不同，追求的目標(biāo)主要包括（）。

一個(gè)含6個(gè)變量、5個(gè)約束的線性規(guī)劃問(wèn)題，用動(dòng)態(tài)規(guī)劃建模時(shí)應(yīng)（）。