A.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.工會
D.勞動爭議仲裁委員會
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A.在職職工和退休職工
B.內(nèi)退職工
C.在職職工
D.退休職工
A.訂立勞動合同時
B.實現(xiàn)勞動過程中
C.協(xié)商解除勞動合同時
D.招聘過程中
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
A.實現(xiàn)充分就業(yè)
B.提高最低工資水平
C.擴(kuò)大社會保障體系覆蓋面
D.完善公共就業(yè)服務(wù)體系的功能
A.員工
B.產(chǎn)業(yè)
C.崗位
D.職業(yè)
最新試題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點(diǎn)包括()
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是()。
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。