多項選擇題影響企業(yè)外部人力資源供給的因素有()

A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
B.本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成
C.宏觀經(jīng)濟形勢和失業(yè)率預期
D.本地區(qū)勞動力市場的供求狀況
E.企業(yè)人才流失率


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1.多項選擇題常用的人力資源內(nèi)部供給預測方法有()

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型
D.管理人員接續(xù)計劃
E.管理人員判斷法

2.多項選擇題企業(yè)可以根據(jù)自身的需要設立各種獎金，獎金的類型主要有()

A.節(jié)約獎金
B.建議獎金
C.績效獎金
D.優(yōu)秀獎金
E.特殊貢獻獎金

3.單項選擇題企業(yè)以獎金、員工持股、員工分紅等形式支付給員工的報酬稱為（）

A.補償薪酬
B.激勵薪酬
C.福利薪酬
D.基本薪酬

5.單項選擇題在員工招聘中主要針對求職者明顯的行為以及實際操作的測試方法是（）

A.心理測驗
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.面試