A.年銷售額超過40億元
B.2年內成為知名企業(yè)
C.市場占有率保持在50%
D.凈利潤不低于3億元
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)定定期匯報的內容和方法以便溝通
B.如果員工遇到困難,上級要指導幫助
C.績效管理的目的就是考核員工的業(yè)績
D.目標實現(xiàn)有嚴重困難時,上級可以更換目標責任人
A.企業(yè)推行六西格瑪管理,人力資源部組織考評
B.企業(yè)領導發(fā)現(xiàn)銷售業(yè)績下滑,人力資源部組織考評
C.企業(yè)出現(xiàn)五個中層職位空缺,人力資源部組織考評
D.張某因出國學習新技術提出了申請,對其進行考評
A.結果導向的考評
B.行為導向的考評
C.過程導向的考評
D.品質特征導向的考評
A.反映評估
B.學習評估
C.行為評估
D.結果評估
A.工作輪換法
B.工作指導法
C.模擬訓練法
D.特別任務法
最新試題
基金項目中一般包含()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
行為導向型客觀考評方法中,關鍵事件法的缺點是()。
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。