A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)
E.激勵(lì)藝術(shù)
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A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進(jìn)
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)
A.要素質(zhì)量評價(jià)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價(jià)
D.護(hù)理結(jié)果評價(jià)
E.職業(yè)素質(zhì)評價(jià)
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評價(jià)
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.護(hù)理哲理
B.護(hù)理價(jià)值觀
C.護(hù)理工作環(huán)境
D.護(hù)理組織制度
E.護(hù)理組織形象
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境
最新試題
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
組織文化的作用()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()