A.緊急情況下?lián)尵戎匚；颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果
B.因醫(yī)務(wù)人員違反診療護(hù)理規(guī)范造成患者明顯人身損害的其他后果的
C.無過錯(cuò)輸血感染造成不良后果的
D.因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的
E.輸錯(cuò)液體未造成不良后果
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A.可傳遞性
B.可分享性
C.可存儲(chǔ)性
D.可識(shí)別性
E.可共享性
A.護(hù)士注冊
B.護(hù)理知識(shí)
C.護(hù)理質(zhì)量管理
D.臨床護(hù)理
E.護(hù)理管理
A.人工處理
B.口頭方式
C.指令方式
D.傳統(tǒng)方式
E.間接方式
A.自然信息
B.生物信息
C.社會(huì)信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.自然信息
B.生物信息
C.社會(huì)信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
最新試題
他所提出的理論是（）
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源，敘述正確的是（）
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的（）
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
下列不是護(hù)理成本核算原則的是（）
組織的基本類型有（）
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）